{"id":4002,"date":"2025-07-13T18:23:15","date_gmt":"2025-07-13T16:23:15","guid":{"rendered":"https:\/\/budapest1.one\/?p=4002"},"modified":"2025-10-09T14:51:56","modified_gmt":"2025-10-09T12:51:56","slug":"nemekhez-kapcsolodo-sztereotipiak-a-budapesti-munkaeropiacon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/eternal\/nemekhez-kapcsolodo-sztereotipiak-a-budapesti-munkaeropiacon-4002","title":{"rendered":"Nemekhez kapcsol\u00f3d\u00f3 sztereot\u00edpi\u00e1k a budapesti munkaer\u0151piacon"},"content":{"rendered":"\n<p>Magyarorsz\u00e1g az elm\u00falt \u00e9vtizedekben sz\u00e1mos v\u00e1ltoz\u00e1son ment kereszt\u00fcl, a szocializmusb\u00f3l a piacgazdas\u00e1gba val\u00f3 \u00e1tmenet zajlott le. A szocializmus idej\u00e9n a n\u0151k \u00e9s a f\u00e9rfiak szinte egyenl\u0151 m\u00e9rt\u00e9kben kellett, hogy dolgozzanak. Ebben a cikkben megpr\u00f3b\u00e1ljuk felt\u00e1rni, hogy milyen nemi sztereot\u00edpi\u00e1k vannak jelen ma a budapesti munkaer\u0151piacon, \u00e9s vajon ezek a sztereot\u00edpi\u00e1k befoly\u00e1solj\u00e1k-e m\u00e9g mindig a szakmav\u00e1laszt\u00e1st \u00e9s a karriert. Tov\u00e1bbi inform\u00e1ci\u00f3k a <a href=\"https:\/\/budapest1.one\/hu\/\">budapest1.one<\/a> oldalon.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_74 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a6ad70301877\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a6ad70301877\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/budapest1.one\/hu\/eternal\/nemekhez-kapcsolodo-sztereotipiak-a-budapesti-munkaeropiacon-4002\/#Nemi_egyenlotlenseg_Magyarorszagon\" >Nemi egyenl\u0151tlens\u00e9g Magyarorsz\u00e1gon<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/budapest1.one\/hu\/eternal\/nemekhez-kapcsolodo-sztereotipiak-a-budapesti-munkaeropiacon-4002\/#Sztereotipiak_es_kettos_merce_a_nokkel_szemben_a_munkahelyen\" >Sztereot\u00edpi\u00e1k \u00e9s kett\u0151s m\u00e9rce a n\u0151kkel szemben a munkahelyen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/budapest1.one\/hu\/eternal\/nemekhez-kapcsolodo-sztereotipiak-a-budapesti-munkaeropiacon-4002\/#Munkaeropiac_az_anyak_hatranyos_helyzete\" >Munkaer\u0151piac: az any\u00e1k h\u00e1tr\u00e1nyos helyzete<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/budapest1.one\/hu\/eternal\/nemekhez-kapcsolodo-sztereotipiak-a-budapesti-munkaeropiacon-4002\/#Hogyan_lehet_lekuzdeni_a_nemi_egyenlotlenseget\" >Hogyan lehet lek\u00fczdeni a nemi egyenl\u0151tlens\u00e9get?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/budapest1.one\/hu\/eternal\/nemekhez-kapcsolodo-sztereotipiak-a-budapesti-munkaeropiacon-4002\/#Hogyan_kuzd_a_Yettel_Hungary_a_nemi_egyenlotlenseg_ellen\" >Hogyan k\u00fczd a Yettel Hungary a nemi egyenl\u0151tlens\u00e9g ellen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/budapest1.one\/hu\/eternal\/nemekhez-kapcsolodo-sztereotipiak-a-budapesti-munkaeropiacon-4002\/#Elso_sikerek_a_cel_elereseben\" >Els\u0151 sikerek a c\u00e9l el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nemi_egyenlotlenseg_Magyarorszagon\"><\/span>Nemi egyenl\u0151tlens\u00e9g Magyarorsz\u00e1gon<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Annak ellen\u00e9re, hogy Magyarorsz\u00e1g az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 tagja \u00e9s elk\u00f6telezett a nemek k\u00f6z\u00f6tti egyenl\u0151s\u00e9g mellett, m\u00e9g mindig szembes\u00fcl az egyenl\u0151tlens\u00e9g probl\u00e9m\u00e1j\u00e1val a munkahelyeken. A hagyom\u00e1nyos nemi szerepek \u00e9s sztereot\u00edpi\u00e1k tov\u00e1bbra is jelent\u0151s hat\u00e1ssal vannak a n\u0151k foglalkoztat\u00e1s\u00e1ra \u00e9s karrierlehet\u0151s\u00e9geire a gazdas\u00e1g k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szektoraiban.<\/p>\n\n\n\n<p>A K\u00f6zponti Statisztikai Hivatal (KSH) jelent\u00e9se szerint a n\u0151k \u00e1tlagosan k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 18%-kal kevesebbet keresnek, mint a f\u00e9rfiak. Ez a jelent\u0151s b\u00e9rszakad\u00e9k t\u00fckr\u00f6zi a glob\u00e1lis trendeket, de Magyarorsz\u00e1gon az okai t\u00f6bb kulcsfontoss\u00e1g\u00fa ter\u00fcleten keresend\u0151k. Az egyik f\u0151 ok a foglalkoz\u00e1si szegreg\u00e1ci\u00f3: a n\u0151k ar\u00e1nytalanul nagy sz\u00e1mban k\u00e9pviseltetik magukat az alacsonyabb b\u00e9r\u0171 \u00e1gazatokban, mint p\u00e9ld\u00e1ul az oktat\u00e1s \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy. Ezzel szemben a f\u00e9rfiak domin\u00e1lnak a jobban fizet\u0151 szektorokban, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a technol\u00f3gia \u00e9s a m\u00e9rn\u00f6ki tudom\u00e1nyok ter\u00e9n. Ez az \u00e1gazatok k\u00f6z\u00f6tti megoszl\u00e1s l\u00e9nyegesen befoly\u00e1solja az \u00e1ltal\u00e1nos j\u00f6vedelmi szintet \u00e9s elm\u00e9ly\u00edti a nemi egyenl\u0151tlens\u00e9get.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.budapest1.one\/wp-content\/uploads\/sites\/68\/2025\/07\/ad_4nxcmefavin3lz94gc01npuvw9h_k5uf8t4hpghtekt8vhz-vbxx8_1l-hy8qzsl_kddfdyhbluob0hophsdp2uydarbepkmzq4k53bimsbuawtonixv-hnvz9h2d3oroxqjtc6m-keyoemhnrpmobytx2nocxelzq.png\" alt=\"\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sztereotipiak_es_kettos_merce_a_nokkel_szemben_a_munkahelyen\"><\/span>Sztereot\u00edpi\u00e1k \u00e9s kett\u0151s m\u00e9rce a n\u0151kkel szemben a munkahelyen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A Yettel c\u00e9g \u00e1ltal Budapesten v\u00e9gzett orsz\u00e1gos felm\u00e9r\u00e9s r\u00e1mutatott a nemi sztereot\u00edpi\u00e1k sz\u00e9les k\u00f6r\u0171 elterjed\u00e9s\u00e9re a magyar munkaer\u0151piacon. A kutat\u00e1s eredm\u00e9nyei szerint a v\u00e1laszad\u00f3k t\u00f6bb mint negyede rendszeresen tapasztalja, hogy a n\u0151k negat\u00edv el\u0151\u00edt\u00e9letekkel szembes\u00fclnek a megjelen\u00e9s\u00fckkel, szem\u00e9lyis\u00e9g\u00fckkel vagy intellektu\u00e1lis k\u00e9pess\u00e9geikkel kapcsolatban. A felm\u00e9r\u00e9sben r\u00e9sztvev\u0151 n\u0151k leggyakrabban a k\u00f6vetkez\u0151 sztereot\u00edpi\u00e1kr\u00f3l sz\u00e1moltak be:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>a megjelen\u00e9s\u00fck;<\/li>\n\n\n\n<li>a szem\u00e9lyis\u00e9g\u00fck;<\/li>\n\n\n\n<li>az intellektu\u00e1lis k\u00e9pess\u00e9geik;<\/li>\n\n\n\n<li>a gyermeknevel\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00c9rdekes m\u00f3don \u00e9ppen a fiatalabb koroszt\u00e1ly (18-35 \u00e9v), nemt\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl, v\u00e9li a legink\u00e1bb \u00fagy, hogy a n\u0151k rendszeresen szembes\u00fclnek hasonl\u00f3 el\u0151\u00edt\u00e9letekkel. A felm\u00e9r\u00e9s r\u00e1mutatott a kett\u0151s m\u00e9rce l\u00e9tez\u00e9s\u00e9re is. A v\u00e1laszad\u00f3k t\u00f6bb mint fele \u00fagy gondolja, hogy a f\u00e9rfiak k\u00f6nnyebben \u00e9rnek el sikert a munkahelyen, \u00e9s csaknem fele (47%) ugyanezt gondolja az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9sr\u0151l is.<\/p>\n\n\n\n<p>A megk\u00e9rdezettek jelent\u0151s r\u00e9sze (nemt\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl) legal\u00e1bb egyszer szembes\u00fclt azzal az elv\u00e1r\u00e1ssal, hogy bizonyos feladatokat a neme miatt v\u00e9gezzen el. A dolgoz\u00f3 n\u0151k azonban sokkal t\u00f6bb akad\u00e1llyal n\u00e9znek szembe. Sokkal t\u00f6bb n\u0151 tapasztalt megjegyz\u00e9seket a k\u00fclsej\u00e9re vagy a technikai k\u00e9pess\u00e9geire vonatkoz\u00f3an, vagy \u00e9rezte \u00fagy, hogy a neme miatt k\u00e9ptelen elv\u00e9gezni bizonyos feladatokat.<\/p>\n\n\n\n<p>A kutat\u00e1s kimutatta, hogy minden m\u00e1sodik n\u0151 legal\u00e1bb egyszer tal\u00e1lkozott olyan helyzettel, amikor a v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t kev\u00e9sb\u00e9 tartott\u00e1k relev\u00e1nsnak vagy kev\u00e9sb\u00e9 hallgatt\u00e1k meg a neme miatt. Sok v\u00e1laszad\u00f3 \u00e9rezte azt is, hogy alkalmatlannak tartott\u00e1k a munk\u00e1ra, vagy \u00fagy gondolt\u00e1k, hogy nem k\u00e9pes ugyanazon a szinten teljes\u00edteni, mint az ellenkez\u0151 nem k\u00e9pvisel\u0151i.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.budapest1.one\/wp-content\/uploads\/sites\/68\/2025\/07\/ad_4nxdedwrrmmhmvoiwqlwdclxctfub64rvfrvwmrquhsrehv5knfkrx4cframj0bpufe5jgncflczuo1h4k4floiqoavcl4btjplaj0bv5bawh2t9him2h9l8hhlofkofswmov8p94sqkeyoemhnrpmobytx2nocxelzq.png\" alt=\"\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Munkaeropiac_az_anyak_hatranyos_helyzete\"><\/span>Munkaer\u0151piac: az any\u00e1k h\u00e1tr\u00e1nyos helyzete<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Az OECD \u00e9s a Budapest Institute \u00e1ltal 2022\u20132023-ban v\u00e9gzett elemz\u00e9s jelent\u0151s elt\u00e9r\u00e9seket t\u00e1rt fel a nemek foglalkoztat\u00e1s\u00e1ban Magyarorsz\u00e1gon, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az any\u00e1k k\u00f6r\u00e9ben. A kutat\u00e1sok szerint Magyarorsz\u00e1gon az egyik legalacsonyabb a 0-2 \u00e9ves gyermekkel rendelkez\u0151 any\u00e1k foglalkoztat\u00e1si r\u00e1t\u00e1ja: csak mintegy 12%-uk dolgozik, mik\u00f6zben az OECD-orsz\u00e1gok \u00e1tlaga k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 38%.<\/p>\n\n\n\n<p>A teljes foglalkoztat\u00e1si k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g Magyarorsz\u00e1gon 2020-ban el\u00e9rte a mintegy 15%-ot, ami az elm\u00falt \u00e9vtizedek legmagasabb mutat\u00f3ja volt. B\u00e1r 2021\u20132022-ben bizonyos reformoknak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en ez a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g n\u00e9mileg cs\u00f6kkent, tov\u00e1bbra is jelent\u0151snek mondhat\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.budapest1.one\/wp-content\/uploads\/sites\/68\/2025\/07\/ad_4nxeum2y7ir-064ac-2jrksqcgnmhgr5vhkb8sfftrwaiwcf8zz1ocfczpitivnbgq66f5cbil8nuztxt6oqe92ma4hfckrsgzqcgo3hjk1axeubwyexvhhmz2vhor7xiru4fwfjvkeyoemhnrpmobytx2nocxelzq.png\" alt=\"\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ennek a helyzetnek a kulcsfontoss\u00e1g\u00fa okai k\u00f6z\u00f6tt az elemz\u0151k t\u00f6bb t\u00e9nyez\u0151t is megeml\u00edtenek. El\u0151sz\u00f6r is, nagy hat\u00e1ssal vannak a t\u00e1rsadalmi nemi elv\u00e1r\u00e1sok, amelyek gyakran form\u00e1lj\u00e1k a n\u0151k szerep\u00e9r\u0151l alkotott k\u00e9pet a t\u00e1rsadalomban \u00e9s a csal\u00e1dban, korl\u00e1tozva ezzel szakmai kiteljesed\u00e9s\u00fcket. M\u00e1sodszor, \u00e9rezhet\u0151 a magas sz\u00ednvonal\u00fa \u00f3vod\u00e1khoz val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s hi\u00e1nya, ami megnehez\u00edti az any\u00e1k sz\u00e1m\u00e1ra a munk\u00e1ba val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9st. Harmadszor pedig fontos t\u00e9nyez\u0151 a rugalmas munkaid\u0151 hi\u00e1nya, amely seg\u00edthetn\u00e9 a n\u0151ket abban, hogy \u00f6sszeegyeztess\u00e9k szakmai feladataikat a gyermekgondoz\u00e1ssal.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.budapest1.one\/wp-content\/uploads\/sites\/68\/2025\/07\/ad_4nxepwdeith0vwwd4icynxiaqszke0rki1kl67qalyrcb3zgxavijbadfqj_u5z2lltmi1ykydpkkllf9ulsdtertje3azqmtwieujzkwdbqltx8pbyl6ssndxndz_-zcbtkao1tgcgkeyoemhnrpmobytx2nocxelzq.png\" alt=\"\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hogyan_lehet_lekuzdeni_a_nemi_egyenlotlenseget\"><\/span>Hogyan lehet lek\u00fczdeni a nemi egyenl\u0151tlens\u00e9get?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A nemek k\u00f6z\u00f6tti egyenl\u0151tlens\u00e9g lek\u00fczd\u00e9s\u00e9hez a munkaer\u0151piacon komplex megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s sz\u00fcks\u00e9ges, amely mag\u00e1ban foglalja mind a probl\u00e9ma tudatos\u00edt\u00e1s\u00e1nak n\u00f6vel\u00e9s\u00e9t, mind a munk\u00e1ltat\u00f3k \u00e9s a t\u00e1rsadalom gyakorlati l\u00e9p\u00e9seit.<\/p>\n\n\n\n<p>Fontos fejleszteni azokat az oktat\u00e1si programokat, amelyek n\u00f6velik a nemi sztereot\u00edpi\u00e1kkal \u00e9s azok karrierlehet\u0151s\u00e9gekre gyakorolt hat\u00e1s\u00e1val kapcsolatos tudatoss\u00e1got. Ez seg\u00edt megv\u00e1ltoztatni az elavult n\u00e9zeteket, \u00e9s hozz\u00e1j\u00e1rul egy nyitottabb \u00e9s befogad\u00f3bb k\u00f6rnyezet kialak\u00edt\u00e1s\u00e1hoz. Ezenk\u00edv\u00fcl hat\u00e9kony karrierfejleszt\u00e9si politik\u00e1kat kell bevezetni a n\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra. Ez mag\u00e1ban foglalja a sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1gr\u00f3l visszat\u00e9r\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra ind\u00edtott t\u00e1mogat\u00f3 programok l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1t, biztos\u00edtva sz\u00e1mukra a k\u00f6nnyebb adapt\u00e1ci\u00f3t \u00e9s a szakmai n\u00f6veked\u00e9s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t.<\/p>\n\n\n\n<p>Kulcsfontoss\u00e1g\u00fa l\u00e9p\u00e9s a rugalmas munkaform\u00e1k felt\u00e9teleinek megteremt\u00e9se. A megfelel\u0151 munkaid\u0151 megv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1nak lehet\u0151s\u00e9ge, a t\u00e1vmunka vagy a r\u00e9szmunkaid\u0151s foglalkoztat\u00e1s lehet\u0151v\u00e9 teszi az any\u00e1k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy jobban \u00f6sszeegyeztess\u00e9k a csal\u00e1di k\u00f6telezetts\u00e9geket a szakmai tev\u00e9kenys\u00e9ggel, an\u00e9lk\u00fcl, hogy v\u00e1lasztaniuk kellene a karrier \u00e9s a csal\u00e1d k\u00f6z\u00f6tt.<\/p>\n\n\n\n<p>V\u00e9g\u00fcl, fontos terjeszteni \u00e9s t\u00e1mogatni az olyan kezdem\u00e9nyez\u00e9seket, mint az &#8222;Empower Her&#8221;. Az ilyen programok, amelyek a n\u0151i v\u00e1llalkoz\u00e1sok \u00e9s a foglalkoztat\u00e1s t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyulnak, jelent\u0151s szerepet j\u00e1tszanak a n\u0151k lehet\u0151s\u00e9geinek b\u0151v\u00edt\u00e9s\u00e9ben \u00e9s hozz\u00e1j\u00e1rulnak a munkaer\u0151piaci sikeres integr\u00e1ci\u00f3jukhoz.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.budapest1.one\/wp-content\/uploads\/sites\/68\/2025\/07\/ad_4nxfjr2xgziyylamcdkbzqritrlv5sk5lifjsyxif4_g885m0wicexnayj25pk_hs7cbxs49vm-wm-o5ci56s99ajdvoizbgqkxt83ul0pymgv_-_avenpih4p3oj3jvwjv4bu4nu4qkeyoemhnrpmobytx2nocxelzq.png\" alt=\"\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hogyan_kuzd_a_Yettel_Hungary_a_nemi_egyenlotlenseg_ellen\"><\/span>Hogyan k\u00fczd a Yettel Hungary a nemi egyenl\u0151tlens\u00e9g ellen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A Yettel Hungary akt\u00edvan dolgozik a nemek k\u00f6z\u00f6tti egyenl\u0151s\u00e9g el\u0151mozd\u00edt\u00e1s\u00e1n, v\u00e1laszul a t\u00e1rsadalmi ig\u00e9nyre. A Yettel felismeri az egyenl\u0151s\u00e9g fontoss\u00e1g\u00e1t mindk\u00e9t nem sz\u00e1m\u00e1ra. A c\u00e9g bels\u0151 felm\u00e9r\u00e9sei meger\u0151s\u00edtik az alacsony diszkrimin\u00e1ci\u00f3s szintet, \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k t\u00f6bbs\u00e9ge (t\u00f6bb mint 80%) \u00fagy gondolja, hogy a v\u00e1llalat akt\u00edvan t\u00e1mogatja az es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9get. P\u00e9ldak\u00e9nt a Yettel 2021-ben bevezetett egy tov\u00e1bbi 20 nap fizetett szabads\u00e1got a csecsem\u0151k sz\u00fclei sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n<p>A bels\u0151 kezdem\u00e9nyez\u00e9seken t\u00fal a Yettel a j\u00f6v\u0151be is fektet. A v\u00e1llalat \u00f6szt\u00f6nd\u00edjprogramot ind\u00edtott az \u00d3budai Egyetemmel partners\u00e9gben. Ez az \u00e9vente 5 milli\u00f3 forint \u00f6sszk\u00f6lts\u00e9g\u0171 program a c\u00e9lja, hogy n\u00f6velje az IT \u00e9s a m\u00e9rn\u00f6ki ter\u00fcletek vonzerej\u00e9t a fiatal n\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra, p\u00e9nz\u00fcgyi t\u00e1mogat\u00e1st, szakmai tan\u00e1csad\u00e1st \u00e9s seg\u00edts\u00e9get ny\u00fajtva nekik a tudom\u00e1nyos projektek megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1ban. Ez hangs\u00falyozza a Yettel strat\u00e9giai megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s\u00e9t a kulcsfontoss\u00e1g\u00fa ter\u00fcleteken l\u00e9v\u0151 nemi akad\u00e1lyok lek\u00fczd\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.budapest1.one\/wp-content\/uploads\/sites\/68\/2025\/07\/ad_4nxcvnnuo28ccvqnel_kthniysqnvcmumx6pjlv2finiz0m3zex9bwb2dlb8_kd_bc_d8tvcyi8a5znbwzeik1lsn7i8hrd2disseutdvzw19b3fxjz7c8ijhnaxhg7-mlmsropydkeyoemhnrpmobytx2nocxelzq.png\" alt=\"\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Elso_sikerek_a_cel_elereseben\"><\/span>Els\u0151 sikerek a c\u00e9l el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>B\u00e1r a nemek k\u00f6z\u00f6tti teljes egyenl\u0151s\u00e9g a munkaer\u0151piacon m\u00e9g t\u00e1voli c\u00e9l marad, pozit\u00edv v\u00e1ltoz\u00e1sok tapasztalhat\u00f3k, amelyek bizony\u00edtj\u00e1k a v\u00e1llalati er\u0151fesz\u00edt\u00e9sek hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1t ebben az ir\u00e1nyban. Az elemz\u0151k szerint a c\u00e9lzott v\u00e1llalati programok kezdenek eredm\u00e9nyeket hozni.<\/p>\n\n\n\n<p>Ilyen kezdem\u00e9nyez\u00e9sekre p\u00e9lda a n\u0151k karrierfejleszt\u00e9s\u00e9t t\u00e1mogat\u00f3 k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le programok Budapesten, valamint az any\u00e1k kisgyermekkel t\u00f6rt\u00e9n\u0151 reinterg\u00e1ci\u00f3j\u00e1t \u00e9s a rugalmas foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k bevezet\u00e9s\u00e9t c\u00e9lz\u00f3 gyakorlatok. Ezek az int\u00e9zked\u00e9sek seg\u00edtenek a n\u0151knek abban, hogy sikeresebben egyeztess\u00e9k \u00f6ssze a szakmai n\u00f6veked\u00e9st a csal\u00e1di k\u00f6telezetts\u00e9gekkel.<\/p>\n\n\n\n<p>Reguli M\u00e1rta, a PwC Magyarorsz\u00e1g HR-tan\u00e1csad\u00f3 csapat\u00e1nak vezet\u0151je szerint, b\u00e1r bizonyos javul\u00e1sok tapasztalhat\u00f3k, a nemek k\u00f6z\u00f6tti b\u00e9rk\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g \u00e9s a n\u0151k alacsony munkaer\u0151-piaci r\u00e9szv\u00e9tele tov\u00e1bbra is a leggyakrabban t\u00e1rgyalt megnyilv\u00e1nul\u00e1sai az egyenl\u0151tlens\u00e9gnek. A n\u0151k azonban nem csak ezeken a ter\u00fcleteken szembes\u00fclnek egyenl\u0151tlens\u00e9ggel, hanem a munka sz\u00e1mos m\u00e1s aspektus\u00e1ban is, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a v\u00e1llalkoz\u00e1sban \u00e9s a vezet\u0151i poz\u00edci\u00f3k bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9ben. Ez hangs\u00falyozza a tov\u00e1bbi rendszerbeli v\u00e1ltoz\u00e1sok sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9g\u00e9t a val\u00f3di egyenl\u0151s\u00e9g el\u00e9r\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n\n\n\n<p>Forr\u00e1sok: <a href=\"https:\/\/bbj.hu\/economy\/statistics\/analysis\/economic-empowerment-for-women-increasing-equality-in-hungary\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bbj.hu<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.mexicohistorico.com\/paginas\/challenges-faced-by-women-in-hungary-c9e66889.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.mexicohistorico.com<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en\/publications\/2022\/11\/reducing-the-gender-employment-gap-in-hungary_ed1188c0.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.oecd.org<\/a>, <a href=\"https:\/\/link.springer.com\/chapter\/10.1007\/978-3-319-14005-6_10\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">link.springer.com<\/a>, <a href=\"https:\/\/en.yettel.hu\/press\/press-release\/one-in-two-hungarians-believe-that-its-easier-to-succeed-in-the-labour-market-if-youre-a-man\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">en.yettel.hu<\/a>,&nbsp; <a href=\"https:\/\/piacesprofit.hu\/cikkek\/tarsadalom\/nemi_szerepek_a_munkaeropiacon.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">piacesprofit.hu<\/a>, <a href=\"https:\/\/nlc.hu\/eletmod\/20230726\/nemi-sztereotipa-nemi-egyenlotlenseg-europai-bizottsag-helena-dalli-interju\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nlc.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Magyarorsz\u00e1g az elm\u00falt \u00e9vtizedekben sz\u00e1mos v\u00e1ltoz\u00e1son ment kereszt\u00fcl, a szocializmusb\u00f3l a piacgazdas\u00e1gba val\u00f3 \u00e1tmenet zajlott le. A szocializmus idej\u00e9n a n\u0151k \u00e9s a f\u00e9rfiak szinte egyenl\u0151 m\u00e9rt\u00e9kben kellett, hogy dolgozzanak. Ebben a cikkben megpr\u00f3b\u00e1ljuk felt\u00e1rni, hogy milyen nemi sztereot\u00edpi\u00e1k vannak jelen ma a budapesti munkaer\u0151piacon, \u00e9s vajon ezek a sztereot\u00edpi\u00e1k befoly\u00e1solj\u00e1k-e m\u00e9g mindig a szakmav\u00e1laszt\u00e1st [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":469,"featured_media":3278,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[1203],"tags":[3102,2070,2423,3108,3100,3109,2168,3104,3101,3111,3106,3105,3107,3110,3103,2405],"moimportance":[82,78,81],"motype":[1204],"moformat":[93],"class_list":{"0":"post-4002","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-munka","8":"tag-anyasag-es-foglalkoztatas","9":"tag-budapest","10":"tag-empower-her-2","11":"tag-fizetes","12":"tag-karrierfejlesztes","13":"tag-kettos-merce","14":"tag-magyarorszag","15":"tag-munkaeropiac","16":"tag-nemi-egyenlotlenseg","17":"tag-nemi-sztereotipiak","18":"tag-nok-a-munkahelyen","19":"tag-oktatasi-programok","20":"tag-rugalmas-munkaido","21":"tag-szakmai-szegregacio","22":"tag-tamogato-programok","23":"tag-yettel","24":"moimportance-aktualna-bilshe-roku","25":"moimportance-golovna-novina","26":"moimportance-retranslyacziya-v-agregatori","27":"motype-eternal","28":"moformat-longrid-korotka"},"modified_by":"Katya Koshevaya","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4002","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/469"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4002"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4002\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4004,"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4002\/revisions\/4004"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4002"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4002"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4002"},{"taxonomy":"moimportance","embeddable":true,"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/moimportance?post=4002"},{"taxonomy":"motype","embeddable":true,"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/motype?post=4002"},{"taxonomy":"moformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/budapest1.one\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/moformat?post=4002"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}